Empathie und Spaß beim Umgang mit
älteren Menschen sind
Voraussetzung für diesen
verantwortungsvollen Job.
Erfahrung im Bereich der Betreuung
von geriatrischen Patienten ist von
Vorteil aber nicht zwingend
erforderlich. Manuelle
Lymphdrainage wäre wünschenswert.
Geboten werden ein
überdurchschnittliches
Einstiegsgehalt: € 1950.- bei 15
Std./Woche bis € 3900.- für 30
Std./Woche.
Zusatzleistungen:
- € 50.-/Monat Sachbezug per
givve-card,
- Deutschlandticket oder JobRad...
älteren Menschen sind
Voraussetzung für diesen
verantwortungsvollen Job.
Erfahrung im Bereich der Betreuung
von geriatrischen Patienten ist von
Vorteil aber nicht zwingend
erforderlich. Manuelle
Lymphdrainage wäre wünschenswert.
Geboten werden ein
überdurchschnittliches
Einstiegsgehalt: € 1950.- bei 15
Std./Woche bis € 3900.- für 30
Std./Woche.
Zusatzleistungen:
- € 50.-/Monat Sachbezug per
givve-card,
- Deutschlandticket oder JobRad...
mir wurde die VPBL abgesetzt, weil ich nur die PD abrechnen wollte (und die VPBL natürlich), da keine Schulterdiagnose vorlag.
Ist das rechtens?
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Die Versorgungspauschale ist an die VO gekoppelt, nicht an der Anzahl/Umfang der Leistungen.
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Lars van Ravenzwaaij schrieb:
@pt ani Nein, ist nicht rechtens (aber durchaus nachvollziehbar; wie erklärst du ernsthaft den besonderen Aufwand? 🤔).
Die Versorgungspauschale ist an die VO gekoppelt, nicht an der Anzahl/Umfang der Leistungen.
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pt ani schrieb:
@Lars van Ravenzwaaij Das heißt, Ihr berechnet die Pauschale in dem Fall nicht?
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Lars van Ravenzwaaij schrieb:
@pt ani So isses. Hat was mit soziale Verantwortung zu tun. 😇 Ansonsten berechnen wir aber grundsätzlich alles, was der Vertrag legal hergibt. 😄
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Busquete schrieb:
@Lars van Ravenzwaaij ich kann mich erinnern, dass du mal gemeint hast, dass ihr sehr wohl in solchen fällen die Pauschale abrechnet.
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Lars van Ravenzwaaij schrieb:
@Busquete Als Versuchsballon, ja. Aber inzwischen nicht mehr. Die Geschäftsleitung hat sich vor einiger Zeit wegen einem geplanten Verkauf von Firmenanteile umentschieden.
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pt ani schrieb:
Im Prinzip habe ich den Hauptaufwand ja dann auch schon erbracht.
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Lars van Ravenzwaaij schrieb:
@pt ani Was verstehst du unter "Hauptaufwand"?
Ok, das muss man immer..Aber dann kommen zumindest noch weitere Termine, die abrechenbar sind.
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pt ani schrieb:
@Lars van Ravenzwaaij Na, ein paar Termine blocken, Vertrag, Patienten anlegen etc.
Ok, das muss man immer..Aber dann kommen zumindest noch weitere Termine, die abrechenbar sind.
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Lars van Ravenzwaaij schrieb:
@pt ani Dann lese doch mal die Beschreibung für die VP (findest du in der Preisliste BVO). Und erkläre danach doch mal, ob und wie du das ernsthaft erbracht haben willst. 🤔
Allerdings mache ich das alles eh schon immer, mehr Aufwand habe ich nicht als bei der Standard-VO.
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pt ani schrieb:
@Lars van Ravenzwaaij Ja, hatte ich so nicht auf dem Zettel, was damit gemeint ist.
Allerdings mache ich das alles eh schon immer, mehr Aufwand habe ich nicht als bei der Standard-VO.
Und tatsächlich erwarten die Vertragspartner, dass bei eine BVO ein deutlicher Mehraufwand während ihre Laufzeit entsteht. Ein Mehraufwand, der so bei eine normale VO Vertragsgemäß nicht explizit zu leisten ist.
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Lars van Ravenzwaaij schrieb:
@pt ani Schon klar, aber wo ist der Mehraufwand ggü. eine normale VO, die du nach eine Behandlung abbrichst?
Und tatsächlich erwarten die Vertragspartner, dass bei eine BVO ein deutlicher Mehraufwand während ihre Laufzeit entsteht. Ein Mehraufwand, der so bei eine normale VO Vertragsgemäß nicht explizit zu leisten ist.
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Problem beschreiben
pt ani schrieb:
Moin,
mir wurde die VPBL abgesetzt, weil ich nur die PD abrechnen wollte (und die VPBL natürlich), da keine Schulterdiagnose vorlag.
Ist das rechtens?
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